Департамент соціального захисту населення
пров. 9 травня, 2, м. Суми, 40000
тел. / факс (0542)77-96-77,
E-mail:  Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Офіційна сторінка Facebook: https://www.facebook.com/dsznsumyoda

 

Розпорядок роботи: понеділок - четвер – з 8.00 до 17.15;
п’ятниця – з 8.00 до 16.00; обідня перерва – з 12.00 до 13.00;
вихідні дні: субота, неділя.

ПОСТРАЖДАЛІ ПІД ЧАС ЗАХИСТУ БАТЬКІВЩИНИ В ЗОНІ ПРОВЕДЕННЯ АТО/ООС З ОБЛАСНОГО БЮДЖЕТУ ОТРИМАЮТЬ МАТЕРІАЛЬНУ ДОПОМОГУ

Комісія з питаньнадання матеріальної допомоги особам, які отримали травму, поранення, контузію, каліцтво або захворювання при виконанні службового обов’язку під час АТО/ООС та сім'ям загиблих (тих, що пропали безвісти), померлих при виконанні службового обов’язку під час АТО/ООС, 19 серпня на черговому засіданні розглянула 3 заяви військовослужбовців, які отримали ушкодження здоров’я під час проходження військової служби в зоні проведення АТО/ООС та при захисті Батьківщини. Прийнято рішення надати одноразову матеріальну допомогу постраждалим учасникам АТО/ООС, які звернулись на комісію, у розмірі по 25 тис. гривень кожному.

Така допомога в Сумській області надається відповідно до Обласної комплексної програми соціального захисту населення на 2017-2021 роки, один із розділів якої «Родина Героя», спрямований на соціальну підтримку учасників АТО/ООС та членів їх сімей.

У рамках цього розділу надається:

одноразова матеріальна допомога постраждалим (по 25 тис. гривень) та сім’ям загиблих (померлих) при виконанні службового обов’язку під час АТО/ООС (100 тис. гривень на сім’ю);

одноразова матеріальна допомога сім’ям загиблих при виконанні службового обов’язку під час АТО/ООС на поліпшення житлово-побутових умов проживання (34 тис. гривень на сім’ю).

У 2021 році на зазначені цілі заплановано 3,3 млн гривень.

Всього  з початку цього року надано одноразову матеріальну допомогу 10 сім’ям загиблих (померлих) учасників АТО/ООС та 71 постраждалому учаснику АТО/ООС на загальну суму 2,6 млн гривень.  Крім того, 10 сімей загиблих (померлих) учасників АТО/ООС отримали матеріальну допомогу на поліпшення житлово-побутових умов проживання на загальну суму 272 тис. гривень.

 

 

СТАРТУЄ ПРОЕКТ З ОРГАНІЗАЦІЇ СОЦІАЛЬНОЇ РОБОТИ

Про реалізацію експериментального проекту з організації соціальної роботи обговорили на селекторній нараді під головуванням Михайла Дубровського, директора департаменту соціального захисту населення сумської обласної державної адміністрації.

З цього питання доповіла Валентина Соболєва, начальник відділу соціальних гарантій Департаменту.

З 1 вересня цього року стартує новий пілотний проект Міністерства соціальної політики України, який має на меті допомогти територіальним громадам організувати соціальну роботу з сім’ями та дітьми, що належать до вразливих груп населення або перебувають у складних життєвих обставинах. Відповідна постанова прийнята на засіданні Кабінету Міністрів України 4 серпня 2021 року. Проект покликаний допомогти сім’ям з дітьми вийти зі складних життєвих обставин, зокрема допомогти їм оформити соціальну допомогу, знайти роботу, забезпечити догляд за дітьми та близькими похилого віку, наголосила посадовець.

Громади, які візьмуть участь у пілотному проекті, отримають необхідні транспортні засоби та комп’ютерне обладнання для фахівців із соціальної роботи. Окрім технічного забезпечення, фахівці громад пройдуть навчання щодо організації соціальної роботи і надання соціальних послуг населенню.

В рамках проекту у територіальних громадах буде проводитись апробація механізму інтеграції соціальних виплат та соціальних послуг, спрямованих на забезпечення комплексною соціальною підтримкою малозабезпечених сімей та одиноких матерів. Така підтримка передбачає надання адресної грошової виплати разом із соціальними послугами.

НА СЕМІНАР – НАРАДІ ОБГОВОРИЛИ ОРГАНІЗАЦІЙНІ ПИТАННЯ ПРОВЕДЕННЯ МАРШУ ЗАХИСНИКІВ УКРАЇНИ

Відбулась семінар - нарада з керівниками департаменту/управлінь (праці) соціального захисту населення районних державних адміністрацій, (укрупнених районів), міських рад під головуванням Михайла Дубровського, директора Департаменту соціального захисту населення Сумської обласної державної адміністрації.

На черговому засіданні Консультативної ради у справах ветеранів війни, сімей загиблих (померлих) захисників України при Сумській обласній державній адміністрації (далі – Консультативна рада) 18 серпня 2021 року обговорювалось питання проведення заходів по відзначенню 30-ї річниці Незалежності України.

ОБГОВОРИЛИ ПОРЯДОК ПРОВЕДЕННЯ ОБЛАСНОГО МАРШУ ЗАХИСНИКІВ УКРАЇНИ

На засіданні Консультативної ради у справах ветеранів війни, сімей загиблих (померлих) захисників України при Сумській обласній державній адміністрації під головуванням Вячеслава Печененка, заступника голови Сумської обласної державної адміністрації обговорилипорядок проведення обласного Маршу Захисників України з нагоди відзначення 30-ї річниці незалежності України 24 серпня 2021 року. У засіданні прийняв участь Михайло Дубровський, директор Департаменту соціального захисту населення Сумської обласної державної адміністрації.

Учасники Консультативної ради розпочали засідання хвилиною мовчання, вшановуючи загиблих воїнів в  зоні АТО/ООС під час виконаннявійськового обов'язку.

Вячеслав Печененко поінформував присутніх щодо запланованих заходів з нагоди 30-ї річниці незалежності України, які відбудуться в обласному центі.

ПРО НАРАХУВАННЯ СУБСИДІЙ

Весною минулого року, коли запроваджувався карантин, нормативи на житлово-комунальні послуги, зокрема на електроенергію, газ для приготування їжі, підігрів води, були збільшені на 50 відсотків. Ця норма запроваджувалась для підтримки населення, оскільки люди знаходилися вдома і, відповідно, витрачали більше ресурсів, при цьому доходи їх скорочувались.

Урядом України11 серпня 2021 року прийнято постанову «Про внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України», якою внесені зміни, зокрема, до постанови Кабінету Міністрів України від 25 березня 2020 р.№ 247 «Про особливості надання житлових субсидій». Цими змінами забезпечено застосування збільшених соціальних норм для розрахунку субсидії на комунальні послуги мешканцям тих регіонів, які опиняться у «червоній зоні» у випадку нової хвилі коронавірусу під час опалювального сезону.

Тобто, починаючи з жовтня поточного року збільшення соціальних норм для розрахунку житлових субсидій буде застосовуватися у тих регіонах, де встановлено «червоний» рівень епідемічної небезпеки.

 

НА СУМЩИНІ ПОВНІСТЮ ПРОФІНАНСОВАНО ДРУГИЙ ТРАНШ ДЕРЖАВНИХ СОЦІАЛЬНИХ ДОПОМОГ СЕРПНЯ 2021 РОКУ

На рахунки отримувачів виплати допомоги сім'ям з дітьми, малозабезпеченим сім'ям, особам з інвалідністю з дитинства, дітям з інвалідністю, тимчасової державної допомоги дітям, допомоги по догляду за особами з інвалідністю I чи II групи внаслідок психічного розладу, державної соціальної допомоги особам, які не мають права на пенсію, та особам з інвалідністю, в тому числі на догляд (крім державної соціальної допомоги на догляд особам, зазначеним у пунктах 1-3 частини першої статті 7 Закону України «Про державну соціальну допомогу особам, які не мають права на пенсію, та особам з інвалідністю»), щомісячної компенсаційної виплати непрацюючій працездатній особі, яка доглядає за особою з інвалідністю I групи, а також за особою, яка досягла 80-річного віку, тимчасової державної соціальної допомоги непрацюючій особі, яка досягла загального пенсійного віку, але не набула права на пенсійну виплату, державної допомоги дітям, які виховуються в багатодітних сім’ях, компенсації послуги з догляду за дитиною до трьох років «муніципальна няня» у банківських установах та поштових відділеннях перераховано 12,8 млн гривень другого траншу серпня.

 

 

 

ЗАДЕКЛАРОВАНА ПРАЦЯ=ТРУДОВІ І СОЦІАЛЬНІ ПРАВА

Закони, які регулюють трудові відносини:

Кодекс законів про працю (КЗпП) – основний документ. Також трудові права і соціальні гарантії прописані в законах «Про відпустки», «Про оплату праці», «Про охорону праці», «Про зайнятість населення» та інших нормативно-правових актах.

Які права мають задекларовані працівники?

З моменту підписання трудового договору ви – найманий працівник, який має трудові права та соціальні гарантії.

Гідні та безпечні умови праці.

Ви маєте право на безпечні та здорові умови праці. Роботодавець зобов’язаний перевіряти робочі місця, надавати спецодяг і взуття, засоби індивідуального захисту, організовувати навчання з охорони праці та медичні огляди.

Якщо ж ваші умови праці шкідливі, ви отримуєте додаткову відпустку, підвищену оплату, ранній вихід на пенсію та інші пільги.

Виконання посадових обов’язків.

Роботодавець не може змусити вас виконувати роботу, яка не передбачена трудовим договором і посадовою інструкцією. То ж, якщо ви не згодні з тим, що вам кажуть робити, можете відмовитися.

ЯК ПРАВИЛЬНО ОФОРМИТИ НЕПОВНОЛІТНЬОГО ПРАЦІВНИКА

З якого віку дозволено брати на роботу?

Кодекс законів про працю (КЗпП) дозволяє працювати з 16 років. Водночас існує декілька винятків. З 15 років можна працювати, якщо на це дав згоду один із батьків або особа, яка їх замінює. Крім того, допускається оформлення 14-річних учнів загальноосвітніх шкіл, професійно-технічних і середніх спеціальних навчальних закладів для виконання легкої роботи, що не шкодить здоров’ю і не заважає навчанню. Але виключно у вільний від навчання час, наприклад на канікулах, з дозволу одного з батьків або особи, яка їх замінює.

За яких умов можуть працювати неповнолітні?

Неповнолітні особи (від 14 до 18 років) у трудових правовідносинах мають ті самі права, що й повнолітні. Водночас вони користуються низкою суттєвих пільг щодо охорони праці, робочого часу, відпусток і деяких інших умов праці.

Максимальна тривалість робочого часу.

Неповнолітні можуть працювати лише скорочений робочий час:

КЕРІВНИКІВ ТРЬОХ ПІДПРИЄМСТВ СУМЩИНИ ЗВІЛЬНЕНО ЗА НАРОЩУВАННЯ ЗАБОРГОВАНОСТІ З ВИПЛАТИ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ

Про це голова Сумської облдержадміністрації Дмитро ЖИВИЦЬКИЙ повідомив під час засідання Міжвідомчої робочої групи під головуванням Першого віце-прем'єр-міністра України – Міністра економіки України Олексія ЛЮБЧЕНКА з питань погашення заборгованості з виплати заробітної плати

За словами Дмитра Живицького, з керівниками трьох підприємств розірвано трудові договори у зв'язку з допущенням/нарощуванням заборгованості із заробітної плати (Центральна районна аптека № 4 Охтирського району, ТОВ «Кінотеатр «Дружба», Кролевецьке учбово-виробниче підприємство українського товариства сліпих). Щодо трьох інших керівників надані пропозиції про розірвання контрактів (ТОВ «Суми-Фарм», ДП ДАК «Хліб України» Роменський комбінат хлібопродуктів», Обласна клінічна спеціалізована лікарня). Відкрито 18 кримінальних проваджень стосовно керівників підприємств-боржників відповідно до статті 175 Кримінального кодексу України.